师带徒抢救中医人才

  本报3月19日讯目前,许多中医名家因年龄因素逐渐退出临床,中医医院技术力量的衔接出现了困难。近日记者获悉,传统的“师带徒”模式正被省城一家中医医院推广。

  61岁的周继友已从济南市中医医院退休,他将自身积累的临床经验传授给了医院消化一科的主任刘维明,“师带徒”的传承模式让这位医学院校科班出身的年轻医生感触颇深:“刚开始工作时,总感觉学的理论知识派不上用场,是周老师从实践中告诉我如何对症下药。”

  像这样存在师徒关系的医生,济南市中医医院共有26对,该院将此称为“名医传承工程”。医院在各专业中遴选出政治素质好、医德高尚、有较高声望的26名专家作为首批名医,选取26位中青年医师作为名医专家的学术继承者,组成26个师承组。

  医院还规定:“每名承继者师从名医专家每周门诊临床工作不少于两个半天,病房工作不少于1个半天;每名承继者利用业余时间系统整理、研究师从名医的学术思想、医疗专长,每年不少于3篇学术文章。”